Wij zijn Natalie en Ciska, en sinds we elkaar in 2021 hebben leren kennen, hebben we talloze gesprekken gevoerd over de impact van rouw op verschillende facetten van ons leven. Zowel in onze persoonlijke gesprekken als in de gesprekken met mensen die rouwen, komt vaak één belangrijk aspect te weinig aan bod: Rouw op de werkvloer. Dit terwijl we op de werkvloer vaak het grootste deel van onze tijd doorbrengen.  

Hoe ben jij weer aan het werk gegaan na een verlies? Welke emoties en uitdagingen heb je ervaren? Kreeg je ondersteuning van je werkgever? Heeft je werkgever actief meegedacht? Voelde je de ruimte om te rouwen op de werkplek? Kortom, het onderwerp ‘Werk’ komt regelmatig terug in onze gesprekken.  

Rouw heeft zowel op korte als op lange termijn invloed op je professionele leven, vaak op manieren die je van tevoren niet had kunnen voorzien.  

Met een gezamenlijke missie hebben wij, naast onze eigen coachingspraktijken, Rouw & Werk opgericht, een initiatief gericht op het bieden van ondersteuning bij rouw op de werkvloer. We helpen werknemers bij het vinden van een nieuwe balans en streven naar een goede verbinding tussen werknemer en werkgever. Daarbij ondersteunen we werkgevers in het creëren van een rouwvriendelijke werkomgeving.

Ben jij benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan zeker even contact met ons op!